Product Marketing Manager

Over de rol

Als Product Marketing Manager ben je dé spil tussen productontwikkeling, marketing en sales. Je vertaalt klantinzichten en markttrends naar proposities en zorgt dat onze oplossingen de juiste doelgroep bereiken. Je werkt nauw samen met product owners, sales, customer support en leden uit het marketing team om tot mooie campagnes en goede resultaten te komen.

Je verantwoordelijkheden

• Go-to-Market Strategie: ontwikkelen en uitvoeren van go-to-market strategieën voor nieuwe en bestaande producten.

• Het productportfolio van Paazl en Wuunder in de nabije toekomst als één coherent en geïntegreerd geheel in de markt positioneren.

• Projectmanagement: werk nauw samen met de Product, Sales en Service-teams om tot gedragen marketing en sales-aanpak te komen.

• Marktstrategie: analyseren van markttrends, klantfeedback en concurrentie; vertalen van inzichten naar onderscheidende proposities. 

• Opstellen, realiseren en rapporteren van meetbare KPI’s, zoals product adoptie, leadgeneratie, conversieratio’s en omzetgroei

• Sales Enablement: het creëren van sales enablement materialen (presentaties, demo’s, klantcases) en trainen van het sales team.

• Storytelling: het doorgronden van onze producten op zowel technisch als inhoudelijk vlak en het vertalen van technische specificaties naar heldere, klantgerichte communicatie. 

• Signaleren en benutten van kansen voor strategische samenwerkingen en thought leadership in onze categorie: e-commerce en logistiek.

De perfecte kandidaat

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in marketing, bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Minimaal 4 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als Product (Marketing) Manager, bij voorkeur binnen SaaS, logistiek of e-commerce.

• Ervaring met het opzetten van go-to-market strategieën en het werken met KPI’s

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met markt- en klantdata.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Ondernemend, resultaatgericht en proactief

• Sterk in stakeholdermanagement en bruggenbouwer tussen teams

• Creatief in het vinden van nieuwe marketingkansen en het vertellen van een onderscheidend verhaal

• Flexibel, zelfstandig en gewend aan werken in een snel veranderende omgeving

Wat bieden wij jou

• Werken bij groeiende, innoverende scale-up binnen e-commerce logistiek.

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.500 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 25 vakantiedagen en flexibele werktijden

• Hybride werken met 2 dagen op kantoor in Amsterdam

• 1 keer in de week georganiseerde gezamenlijke lunch op kantoor in Amsterdam

• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

• Vakantiegeld van 8,33%.

• Ondernemende, informele cultuur met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid

• Werken in een divers, internationaal team van pioniers binnen e-commerce logistiek

Waarom je wil werken bij Wuunder en Paazl

• Je werkt in een toegewijd, multicultureel team van professionals uit waar hard werken en plezier hand in hand gaan

• Je werkt voor en met toonaangevende (internationale) merken en retailers waaronder Under Armour, Hunkemöller, G-Star, Greetz, Rituals, Tag Heuer.

• Door onderling goed samen te werken en onze krachten te bundelen, blijven wij onze software optimaliseren.

• Ons platform faciliteert miljoenen bezorgingen wereldwijd en dat maakt de wereld jouw werkterrein.